“协同育人”模式的新探索

太阳成集团tyc7111cc在今年的实习工作中，根据学校新的部署和要求，采取了新的“协同育人”方式，即G-U-S模式。太阳成集团通过与龙里县教育局签订教育实习基地协议书，县教育局统筹安排实习学校、人数与科目，太阳成集团根据县教育局汇总的实习员工需求信息统计表，再安排相应学院落实员工实习工作。2019年8月26日，太阳成集团tyc7111cc、心理学院、化学与材料学院学院等58名员工，在教务处李炳乾副处长、吴晓宁科长以及太阳成集团tyc7111cc副经理蒲文彬等带领下前往龙里县教育局安排实习工作。

工作启动前学院以及教务处等层面都给员工做了实习前的培训和准备工作，就师德养成、教学实习要求以及班主任管理等问题进行了培训。

到了龙里县，太阳成集团、龙里县教育局以及实习学校三方，就“协同育人”机制以及“双导师制”等问题进行了进一步交流和探讨。通过交流与探讨双方就导师遴选等问题达成了一致，为进一步开展指导员工实习工作起到了积极作用。