太阳成集团tyc7111cc开展学习《学联员工会组织改革方案》主题团课

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为深入贯彻落实共青团中央、教育部和全国学联联合下发的《学联员工会组织改革方案》中的指示和要求，3月28日晚，太阳成集团tyc7111cc于学院楼二楼大会议室举行了学习《学联员工会组织改革方案》主题团课，学院团委、员工会、青分会全体成员及学院各社团负责人、青年之声负责人和各班主要班干及员工代表参加，会议由学院员工会主席方元浩主持。

会上，方元浩首先向与会同学介绍了此次学习的必要性和重要意义，然后针对改革方案中的重要内容和关键词汇做一一阐释。在谈到员工干部作风建设、选拔机制等问题时，他强调员工干部要做到“走进同学，代表同学，服务同学”，避免员工工作“行政化”倾向，要坚持从员工中来到员工中去的工作路线。在关于员工会干部的选拔制度上，要坚持公开透明原则，并建立健全相关的干部评价机制。

结合改革要求，方元浩指出，一方面要加强员工会的自我管理，自我强化，自我监督机制以及增强员工会内部凝聚力，将员工工作做好做实；另一方面，在实现“强三性”、“去四化”目标过程中，要密切联系同学，加强员工干部思想建设，完善和优化员工干部的退出和培养机制，通过体制机制的改革和工作的创新，使公司员工会组织能真正的、更好的做到为同学服务。

会上，同学们各抒己见，积极踊跃地发表自己的意见和见解。最后，方元浩结合学院实际，对接下来学院员工会将要展开的工作做了全面的安排和部署。