太阳成集团tyc7111cc研究生管理补充规定

太阳成集团tyc7111cc研究生管理

补充规定

为维护公司研究生正常的教学、科研和生活秩序，提高公司产品质量，促进研究生全面发展，依据教育部《普通高等学校员工管理规定》，在《太阳成集团研究生学籍管理规定》的基础上，结合公司实际，制订本补充规定。

1．每学期开学时，研究生须在学校规定的时间内到院研究生管理办公室报到，并在报到之日起一周内办理注册手续。未缴纳学费的一律不予注册。

2．凡因欠费或其他原因未注册的员工，由学院研究生管理办公室通知该学期所有任课教师，不得给予其课程学分，并取消其参评各种荣誉和奖学金资格。

3．严格请假制度，凡请假3天以内（含3天）的，由员工向指导教师及任课教师口头申请；3天以上7天以内（含7天），由员工写出书面申请，导师签字后，交学院分管领导审批；7天以上15天以内（含15天），由员工写出书面申请，导师签字后，交学院主要领导审批；15天以上，由员工申请，导师和学院签字，报学校研究生处审批。凡违反请假规定，一经学院发现或经同学举报属实的，取消其参评各种荣誉和奖学金资格。毕业生最后一学期适当放宽。

4．未请假离校，连续两周未参加学校规定的教学活动的，按学校规定一律给予退学处理，退学处理程序按学校规定办理。

5．一学期连续请病假（须有符合学校规定的病假手续）30天以上，经校医院或学校指定的医疗机构诊断尚不能坚持正常学习的，或一学期请事假累积超过该学期上课总学时三分之一的，一律按学校规定予以休学，相关事宜按学校规定办理。

6．学院对员工上课及各种集体活动实行考勤登记，任一课程旷课3次以上（含3次），或事假累积超过该课程学时的四分之一，该门课程重修。学院明确通知的集体活动缺席3次以上（含3次），取消参评各种荣誉和奖学金资格。

7．凡在校期间，不听从导师指导，各方面表现很差，在同学中产生了不良影响的员工，经学院学术委员会研究，给予延期答辩或推迟毕业的处理。延期答辩和推迟毕业期间的一切费用按学校规定由员工本人承担。

8．凡在校期间表现优异，在科研或其他活动中为学院争得荣誉的员工，学院给予奖励，奖励标准由公司党政联席会议讨论决定。

9．其他管理事项按《太阳成集团研究生学籍管理规定》执行。

10．本规定自2010年9月1日起实行。

                                                   太阳成集团tyc7111cc

                                                    2010年8月30日